Jaime es quien ocupa el rol de CEO en la organización, es uno de los fundadores y por su experiencia y visión de Little Bellies es quien se encarga de liderar a la compañía. Por su experiencia, también tiene el liderazgo del área de marketing.
Hannah ocupa el rol de COO. Como fundadora y dada su experiencia, es quien está a cargo de la visión para el desarrollo de nuevos proyectos, así como de todo lo relacionado con la cultura interna y el personal de la organización.
Saúl tiene el rol de CTO, y está a cargo de la concepción, el diseño y la supervisión de la operación del área de tecnología. Este rol tiene la responsabilidad de mantener a la organización a la vanguardia y haciendo el mejor uso de los recursos tecnológicos de los que dispone. Además, por las características de su liderazgo, trabaja directamente con Jaime en la apertura de nuevas sedes y se apoyan, mutuamente, en ambas áreas.
Esta figura tiene el rol esencial de apoyar con el entrenamiento necesario para las técnicas de todas las sedes. Al liderar el área médica en Little Bellies se encarga de garantizar que se mantengan los parámetros de excelencia en la atención de las mujeres embarazadas. Su visión de médico obstetra experto es muy valiosa para el desarrollo de nuevos proyectos que tengan que ver con el ciclo de embarazo de las clientas y con la aproximación de las técnicas con su trabajo.
La palabra “partner” fue sugerida en la sesión creativa y proponemos sumarla al sustantivo “producer” para reflejar mejor cuán importante es este rol en la empresa como aliado y socio clave del Board, así como la esencia de sus funciones creativas, generadoras, administradoras y solucionadoras.
Proponemos un nombre que refleja el objetivo y el valor agregado que tiene esta área como proveedora de soluciones, alineada al propósito de conectar, procurar y acompañar con empatía.
Este nombre se enfoca en el objetivo principal del área que suministra herramientas clave, alineado con el mismo sello de empatía y respaldo del área de Support a la que pertenece.
Proponemos que el nombre de este rol refleje los tipos de espacios que se crean en Little Bellies, así como el propósito de y el afán por crear nuevos spas, más allá de la labor específica de encontrar una ubicación adecuada.
Este cambio pone el foco en otro de los objetivos esenciales de la empresa al reflejar el sentido de acogida y hospitalidad de Little Bellies, a la vez que refleja la apertura (bienvenida) a ideas y proyectos nuevos.
La propuesta enfatiza el sentido de innovación y evolución de los que el área es responsable, más allá de su rol como proveedora de los recursos tecnológicos, y se alinea con el quehacer pionero y groundbreaking de Little Bellies.